Überblick
Harte Faktoren
Teamziele
Teamführung
Zeit- und Projektplanung
Qualifikation und Aufgabenverteilung
Entscheidungskompetenz
Strukturelle Einbindung
Weiche Faktoren
Vision
Konstruktive Konkurrenz
Sprachliche und emotionale Offenheit
Übernahme von Verantwortung
Konstruktive Unzufriedenheit
Vertrauen und Akzeptanz
Gegenseitige Hilfe und Unterstützung
Partizipation und Engagement
Kommunikation und Interaktion