In 13 Schritten zum Schreibziel

 
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Mit 13 Arbeitsschritten im Schritt-für-Schritt-Schreiben zum Schreibprodukt

Wer einen ▪ privaten Geschäftsbrief als schulische Schreibaufgabe verfassen will, kann sich bei seinem individuell durchgeführten ▪ Schreibprozess an dem folgenden Arbeitsschrittemodell orientieren, wenn er/sie einer Schreibstrategie im Schritt-für-Schritt-Schreiben folgen will.

Dabei muss dem Modell keineswegs stur und schematisch gefolgt werden. Wo immer es passt und die konkrete Aufgabenstellung es verlangt, kann natürlich davon abgewichen werden. Und andere ▪ Schreibstrategien, mit denen man einen privaten Geschäftsbrief gestalten kann, sind natürlich auch möglich.

Der Vorschlag modelliert den Arbeitsprozess für typische ▪ Schreibaufgaben, die mit Vorgaben (z. B. Informationsbeschreibung u. ä. ) versehen sind und zerlegt den Schreibprozess in 13 Arbeitsschritte.

Dabei werden verschiedene ▪ Planungsaufgaben, ▪ Strukturierungsaufgaben und ▪ Formulierungsaufgaben durchgeführt. Die erforderlichen ▪ Überarbeitungsaufgaben werden bei den jeweiligen Formulierungsaufgaben ausgeführt.

Zu diesem Modell haben wir auch eine ▪ Zusammenfassung der Arbeitsschritte mit Leitfragen zusammengestellt.

 

In 13 Schritten zum privaten Geschäftsbrief

1	Die Schreibaufgabe sorgfältig lesen
2	Die unterschiedlichen Bestandteile der Schreibaufgabe erfassen
3	Das/die Schreibziel/e erfassen (z.B. Anfrage, Reklamation, Kündigung, Bewerbungsanschreiben etc.)
4	Die einzelnen Textvorgaben jede für sich analysieren und auswerten (Situationsbeschreibung, Äußerungen, Aussagen zu einem Sachverhalt, Stellenanzeige u. ä.)
5	Adressdaten (Kontaktdaten) im Brief an den dafür vorgesehenen Positionen niederschreiben
6	Betreff formulieren
7	Anrede auswählen
8	Briefeinstieg gestalten
9	Gesichtspunkte für den Haupttext sammeln und strukturieren
10	Den Haupttext niederschreiben
11	Mit geeigneter Grußformel abschließen
12	Unterschrift hinzufügen
13	Ggf. Anlagen (Anlagevermerk) und/oder Verteilvermerk anfügen

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Gert Egle, zuletzt bearbeitet am: 10.08.2026

 
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