Teamarbeit
Downloadbereich Arbeitstechniken
Überblick
Funktionsbedingungen
Merkmale
Faktoren erfolgreicher Teamarbeit
Harte Faktoren
Teamziele
Anforderungen an Teamziele
Teamführung
Teamleader und rollierendes Führungsprinzip
Zeit- und Projektplanung
Qualifikation und Aufgabenverteilung
Entscheidungskompetenz
Strukturelle Einbindung
Weiche Faktoren
Vision
Konstruktive Konkurrenz
Sprachliche und emotionale Offenheit
Übernahme von Verantwortung
Konstruktive Unzufriedenheit
Vertrauen und Akzeptanz
Gegenseitige Hilfe und Unterstützung
Partizipation und Engagement
Kommunikation und Interaktion
Teamengineering
Synergieeffekte
Teamdesign
Anforderungsprofil
Rollen im Team
Rollentypen (Eunson 1990)
Aufgabenrollen
Sozio-emotionale Rollen
Zerstörerische Rollen
Teammanagementkreis (Magerison/McCann)
Funktionsrollen im Überblick
Teamleistung
Aufgabenarten
Aktiv- und Passivkriterien
Prozessverluste
Störfaktoren
→Team-Kurzvortrag
→Teamarbeit als Thema zur Problemerörterung im Deutschunterricht