Störfaktoren

Teamarbeit ist wie jede andere Form des Arbeitens bestimmten Störfaktoren ausgesetzt, die das Teamworking behindern und dem erfolgreichen Abschluss des Teamworks im Wege stehen können.

Man kann die folgenden sechs typischen Störfaktoren unterscheiden, die je nach Situation und Befindlichkeit des Teams unterschiedliches Störpotential entwickeln.

• Convoy-Effekt

• Tandem-Effekt

• Fragmentierungs- oder Fraktionierungstendenz

• (Re-)Individualisierungstendenz

• (Re-)Hierarchisierungstendenz

• Routinisierungstendenz

Gert Egle, zuletzt bearbeitet am: 14.01.2024

 
ARBEITSTECHNIKEN und mehr
▪ Arbeits- und Zeitmanagement ▪ Kreative Arbeitstechniken ▪ Teamarbeit ▪ Portfolio ● Arbeit mit Bildern ● Arbeit mit Texten ▪ Arbeit mit Film und Video ▪ Mündliche Kommunikation ▪ Visualisieren ▪ Präsentation ▪ Arbeitstechniken für das Internet ▪ Sonstige digitale Arbeitstechniken